Anne Marty es la primera mujer en ser elegida presidenta de Domaines Skiables de Francia

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Anne Marty es la primera mujer en ser elegida presidenta de Domaines Skiables de Francia

En un hito histórico para la igualdad de género en el ámbito empresarial, Anne Marty se ha convertido en la primera mujer en ser elegida presidenta de Domaines Skiables de Francia, la organización que agrupa a los principales dominios skiables de Francia. Esta elección supone un reconocimiento a la trayectoria y experiencia de Marty en el sector, así como un paso adelante en la lucha por la igualdad de oportunidades en puestos de liderazgo. Con esta nominación, Marty se convierte en una figura clave en el desarrollo y promoción del turismo de invierno en Francia, y su liderazgo será fundamental para impulsar el crecimiento y la innovación en este sector.

Historia en el sector de esquí: Anne Marty, primera mujer en dirigir Domaines Skiables de Francia

Su elección representa un hecho histórico para el sector, ya que Anne Marty es la primera mujer en ocupar este cargo y la primera representante del macizo pirenaico, lo que refuerza su posición como una figura pionera en el ámbito de la gestión de estaciones de esquí.

Marty, con una sólida formación en derecho y especialización en recursos humanos, ha estado vinculada a Altiservice desde 2015, una empresa clave en la gestión de estaciones de esquí como Saint-Lary y Font-Romeu. En 2019, asumió el puesto de directora general adjunta de la compañía, consolidando su influencia en el sector de los deportes de invierno.

Además, ha desempeñado roles cruciales en Domaines Skiables de France, siendo presidenta de la comisión de formación y social, lo que la posicionó como una de las líderes más reconocidas dentro de la organización.

Anne Marty, pionera en el esquí, asume la presidencia de Domaines Skiables de Francia con un enfoque en sostenibilidad

Anne Marty, pionera en el esquí, asume la presidencia de Domaines Skiables de Francia con un enfoque en sostenibilidad

Durante su primer discurso como presidenta de DSF, Marty subrayó la necesidad de una mayor cooperación entre los actores del sector de la montaña para enfrentar los desafíos que plantea el cambio climático. Señaló que, a medida que los efectos del calentamiento global afectan cada vez más a las estaciones de esquí, es fundamental trabajar en conjunto para garantizar el futuro de los territorios de montaña.

Para ello, Marty ha anunciado la creación de un nuevo pilar de Responsabilidad Social Corporativa (RSE) dentro de DSF, que se centrará en tres áreas clave: la salud y seguridad de los trabajadores, la protección del medio ambiente y la solidaridad.

Este nuevo enfoque propone mejorar la sostenibilidad ambiental de las estaciones y fomentar una mayor cohesión social y laboral dentro de la industria. Marty ha destacado que las estaciones más pequeñas, a menudo olvidadas en el debate, juegan un papel crucial en el desarrollo económico y social de las regiones de montaña, y su inclusión será uno de los principales objetivos de su mandato.

Uno de los temas centrales en el congreso de DSF fue la adaptación de las estaciones de esquí a los cambios climáticos que afectan cada temporada a los Pirineos y los Alpes. Marty hizo un llamado a la innovación y a la responsabilidad colectiva para mitigar los efectos de estas alteraciones, proponiendo una serie de medidas que incluyen la promoción del turismo sostenible y el desarrollo de infraestructuras que se adapten mejor a las nuevas realidades climáticas.

Durante su mandato de tres años, Anne Marty estará acompañada por un equipo que incluye a Alexandre Merlin, presidente delegado, y Yves Dimier, vicepresidente, quienes la apoyarán en la implementación de su visión estratégica para las estaciones de esquí en Francia. Ambos son figuras destacadas en el sector y aportan una amplia experiencia en la gestión de grandes estaciones en los Alpes.

Bajo la presidencia de Anne Marty, la organización espera fortalecer la cooperación entre las estaciones de montaña, mejorar las condiciones laborales de sus empleados y promover un modelo económico más inclusivo y responsable. Con 412 miembros que representan más de 55 millones de jornadas esquiador por temporada y 18.000 empleados directos, DSF juega un papel clave en el dinamismo económico de las regiones de montaña francesas.

Daniel Ferrer

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