No se concede conciliación familiar a la única motorista de la Guardia Civil de Tráfico de Asturias, quien lamenta que sus nietos queden desamparados
En un polémico fallo, la administración ha decidido no conceder la conciliación familiar a la única motorista de la Guardia Civil de Tráfico de Asturias, lo que ha generado una gran preocupación en la comunidad. Esta agente, que ha dedicado su vida a proteger y servir a la sociedad, se ve ahora enfrentada a la difícil situación de tener que elegir entre su carrera profesional y el cuidado de sus nietos, quienes dependen de ella. La decisión ha generado un gran malestar entre los familiares y amigos de la afectada, quienes consideran que se está privando a los niños de un apoyo fundamental.
Ajuste Laboral Denegado a la Única Motorista Femenina de la Guardia Civil en Asturias
La única mujer motorista en el equipo de tráfico de la Guardia Civil en Asturias ha visto rechazada su solicitud de conciliación familiar, según publica El Peródico de España. Tras el nacimiento de su segundo hijo, la agente solicitó un ajuste en sus turnos laborales para evitar que coincidieran con los de su marido, quien también forma parte de la Guardia Civil.
Sin embargo, su petición no fue aceptada. Eva Berdasco, madre de la afectada y residente en Cangas del Narcea, ha expresado su frustración ante lo que considera una injusticia que su hija está enfrentando, madre de una niña de tres años y un bebé de cinco meses.
Tanto promulgar que las mujeres entren en la Guardia Civil y promover la conciliación familiar desde la administración, y van y cuando mi hija la solicita se la deniegan, señala con tristeza la madre de la agente afectada.
La pareja, que reside en Oviedo, carece de apoyo cercano para el cuidado de sus hijos, ya que sus familias viven en Cangas del Narcea, lo que dificulta aún más su situación.
La progenitora, además, subraya que lo único que pide es que le adapten el turno de trabajo para que no coincidan y que siempre pueda quedarse uno de los padres con los niños. Sin embargo, la primera respuesta fue una negativa, les dicen que causa perjuicio al servicio. Nos sorprendió que siendo la única que ha pedido la conciliación familiar, no se la concedan y no piensen en su situación familiar, porque con los turnos, tal y como los tienen, mis nietos se quedan desamparados.
Ambos integrantes de la pareja desempeñan funciones distintas dentro de su trabajo, y es ella quien ha solicitado la conciliación familiar. Su objetivo es evitar que sus turnos coincidan, buscando una reorganización que permita que los horarios de entrada y salida no se superpongan. De lo contrario, habría al menos dos horas en las que sus hijos quedarían sin supervisión.
La denegación de esta solicitud de conciliación familiar ha generado una gran decepción en la familia, quienes esperaban un trato justo y equitativo por parte de la institución.
Este caso destaca la importancia de promover la conciliación familiar en el lugar de trabajo y garantizar que las mujeres no sean discriminadas en su labor.
Deja una respuesta