Empresarios renuncian a un aumento en su sueldo para mejorar las primas y beneficios de sus compañeras de trabajo
En un gesto sin precedentes, un grupo de empresarios de una destacada empresa han decidido renunciar a un aumento en su sueldo con el fin de mejorar las primas y beneficios de sus compañeras de trabajo. Esta inédita decisión busca reconocer el valor y el esfuerzo de las mujeres que forman parte de la plantilla de la empresa, y se considera un paso importante hacia la igualdad salarial y laboral. A continuación, se presentará el detalle de esta iniciativa y sus implicaciones en el ámbito empresarial.
Selección masculina danesa renuncia a aumento para igualar salarios con la femenina
En un gesto sin precedentes en el fútbol mundial, la selección masculina danesa ha decidido renunciar a un aumento de sueldo para favorecer a cambio el salario de sus compañeras de la selección femenina.
Así lo anunció, a través de la agencia AFP, el portavoz de la Federación de Fútbol de Dinamarca, Magnus Hviid. El equipo masculino decidió no pedir un aumento de sueldos para mejorar las condiciones de la selección femenina, señaló Hviid.
Este acuerdo, firmado a finales de mayo, prevé primas por partido idénticas para ambos equipos y se mejora la cobertura del seguro médico para las mujeres, destacó Hviid. Además, ambos equipos recibirán las mismas primas económicas por los partidos jugados fuera de casa.
El marco de esta decisión coincide con la participación del equipo masculino en la Eurocopa. Sin embargo, aún existen discrepancias en los pagos por encuentros disputados a domicilio. Por ello, la Federación Danesa de Fútbol (DBU) ha indicado que acelerará las negociaciones para la firma de un nuevo convenio que favorezca al conjunto femenino, programado para la vuelta de vacaciones.
Es una medida extraordinaria para ayudar a dar un pasito en la dirección correcta, añadió el portavoz, que admitió no obstante que aún existen techos de cristal que deben romperse para garantizar la igualdad de oportunidades y condiciones en el seno de las selecciones nacionales.
Esta iniciativa inédita en el fútbol mundial es un paso importante hacia la igualdad de género en el deporte y es un ejemplo a seguir para otras selecciones y federaciones.
La Federación Danesa de Fútbol ha demostrado su compromiso con la igualdad de género y ha sentado un precedente para futuras negociaciones y acuerdos entre los equipos masculinos y femeninos.
Esperamos que esta medida inspire a otros equipos y federaciones a tomar medidas similares y a luchar por la igualdad de género en el fútbol y en otros deportes.
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