El Manchester United planea despedir a 250 trabajadores debido a la situación financiera complicada del club
En un anuncio sorprendente, el Manchester United ha comunicado que tiene la intención de despedir a 250 trabajadores en los próximos días. Esta medida drástica se debe a la situación financiera complicada en la que se encuentra el club, que ha visto cómo sus ingresos se han visto afectados significativamente debido a la pandemia del COVID-19 y a la falta de éxito en el campo. La directiva del club ha llegado a la conclusión de que es necesario reducir costos para garantizar la sostenibilidad financiera a largo plazo. Esta noticia ha generado preocupación y conmoción entre los empleados y los aficionados del club, que esperan conocer más detalles sobre esta decisión en las próximas horas.
Manchester United prepara despidos masivos para estabilizar su situación financiera
Después de que el multimillonario británico Jim Ratcliffe adquiriera el 27% de las acciones del Manchester United a la familia Glazer en febrero pasado, se han tomado medidas drásticas para mejorar la situación financiera del club. Una de las primeras decisiones del propietario de la multinacional química Ineos fue encargar un informe de las actividades y gastos operativos de la entidad.
Según el resultado del informe, el Manchester United deberá despedir a 250 de sus 1.100 empleados a tiempo completo, lo que supone casi una cuarta parte de la plantilla. La medida tiene como objetivo recortar costos y eliminar algunas actividades consideradas no esenciales. Los despidos tendrán lugar antes del inicio de la próxima temporada.
Estructura no acorde con el rendimiento futbolístico
El director del Manchester United, Sir Dave Brailsford, ha dirigido una amplia revisión de las operaciones del club y ha concluido que se precisa una transformación financiera significativa para frenar el vertiginoso aumento de los costos año tras año. Desde el punto de vista estructural, el tamaño y la forma del club no reflejan el rendimiento futbolístico actual y tiene más personal del que necesita.
El director ejecutivo interino, Jean-Claude Blanc, comunicó la noticia de los recortes en una reunión de todo el personal con alrededor de 800 asistentes.
La medida seguramente será recibida negativamente entre el personal, ya que se considera que la mala política de fichajes en el primer equipo ha supuesto un gasto de mucho más dinero del que se ahorrará el United recortando su plantilla de empleados.
El Manchester United busca reducir costos y mejorar su situación financiera, pero la medida puede generar descontento entre los empleados y los aficionados del club.
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