Descubre cuándo podrás disfrutar de tu jubilación y pensión: ¡nómina tu año de nacimiento y descubre el secreto!

Descubre cuándo podrás disfrutar de tu jubilación y pensión: ¡nómina tu año de nacimiento y descubre el secreto!

La jubilación es un tema que preocupa a muchos trabajadores, ya que es un momento clave en la vida laboral en el que se busca disfrutar del descanso y la estabilidad económica después de años de dedicación y esfuerzo. Sin embargo, muchas personas se preguntan ¿cuándo podré disfrutar de mi jubilación y pensión?. La respuesta a esta pregunta puede variar dependiendo de varios factores, incluyendo el año de nacimiento y la duración de la vida laboral. En este artículo, te revelaremos el secreto para calcular la fecha exacta en la que podrás disfrutar de tu jubilación y pensión, ¡así que no te pierdas!

¿Cuándo podrás jubilarte? ¡Descubre tu año de nacimiento y la edad en que podrás disfrutar de tu pensión!

Es verdad que hay gente a la que le gusta mucho su trabajo y no piensa en esas cosas, pero en general, una de las principales preocupaciones de los trabajadores es conocer la edad a la que podremos jubilarnos y los años de cotización necesarios para acceder a una pensión. También surge la duda sobre si es posible ser obligado a trabajar más allá de los 65 años. Estas consultas son frecuentes en el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS), especialmente entre quienes se aproximan a la edad de retiro.

La normativa actual establece que en 2024, solo podrán jubilarse a los 65 años aquellos que hayan cotizado al menos 38 años. Los que no cumplan con este requisito tendrán que esperar hasta los 66 años y seis meses. Para 2027, se pretende que la edad legal de jubilación sea de 67 años.

Edad de Jubilación según el Año de Nacimiento

A continuación, te presentamos una tabla con la edad de jubilación según tu año de nacimiento:

• 1959: en 2024 a los 65 años si se han cotizado 38 años o más. En caso contrario, hasta los 66 años y 6 meses.
• 1960: en 2025 a los 65 años si se han cotizado 38 años y 3 meses o más. De lo contrario, hasta los 66 años y 8 meses.
• 1961: en 2026 a los 65 años si se han cotizado 38 años y 3 meses o más. De lo contrario, hasta los 66 años y 10 meses.
• 1962: en 2027 a los 65 años si se han cotizado 38 años y 6 meses o más. De lo contrario, hasta los 67 años.
• 1963: en 2028 a los 65 años si se han cotizado 38 años y 6 meses o más. De lo contrario, hasta los 67 años.
• 1964: en 2029 a los 65 años si se han cotizado 38 años y 6 meses o más. De lo contrario, hasta los 67 años.
• 1965: en 2030 a los 65 años si se han cotizado 38 años y 6 meses o más. De lo contrario, hasta los 67 años.
• 1966: en 2031 a los 65 años si se han cotizado 38 años y 6 meses o más. De lo contrario, hasta los 67 años.
• 1967: en 2032 a los 65 años si se han cotizado 38 años y 6 meses o más. De lo contrario, hasta los 67 años.
• 1968: en 2033 a los 65 años si se han cotizado 38 años y 6 meses o más. De lo contrario, hasta los 67 años.
• 1969: en 2034 a los 65 años si se han cotizado 38 años y 6 meses o más. De lo contrario, hasta los 67 años.

Requisitos para Acceder a la Pensión Contributiva

Para obtener una pensión contributiva, es necesario haber cotizado un mínimo de 15 años en alguno de los regímenes de la Seguridad Social. Al menos dos de esos años deben estar dentro de los 15 años anteriores a la solicitud de la pensión.

Jubilación Anticipada y Penalizaciones

El sistema de pensiones español también ofrece la opción de jubilación anticipada. Sin embargo, esta modalidad implica una reducción en la cuantía de la pensión debido a los coeficientes reductores aplicados por cada mes de adelanto. El período de adelanto voluntario puede ser de hasta dos años, mientras que el retiro involuntario o forzoso puede adelantarse hasta cuatro años, siempre que se cumpla con un período mínimo de cotización.

Estas normativas buscan asegurar que los trabajadores tengan claridad sobre cuándo y cómo pueden acceder a su jubilación, permitiendo una planificación adecuada para su retiro.