Un camarero solicita un día de licencia por fallecimiento de su abuela y recibe una respuesta ofensiva y discriminatoria del encargado
En un caso que ha generado conmoción y repudio, un camarero solicitó un día de licencia para asistir al funeral de su abuela, quien había fallecido recientemente. Sin embargo, la respuesta del encargado del establecimiento donde trabajaba el camarero fue ofensiva y discriminatoria, violando el derecho a la dignidad y respeto que se deben a los empleados. Este incidente lamentable pone en evidencia la importancia de tratar a los empleados con compasión y empatía en momentos de duelo, ya que la pérdida de un ser querido es un momento difícil y personal que requiere un trato respetuoso y comprensivo.
Licencia por fallecimiento: camarero recibe respuesta discriminatoria y ofensiva de su encargado
En nuestro día a día como trabajadores, uno de los momentos tensos se pueden dar cuando tenemos que hablar con nuestros superiores, sea por el motivo que sea. Aunque muchos tienen la suerte de tener una relación correcta o por lo menos cordial con sus superiores, otros no cuentan con esa ventaja.
Reunión de trabajo Pexels
Y todo está bien cuando lo que tienes que hablar con tus superiores es algo cotidiano, alguna duda fácil de resolver. Pero la cosa cambia cuando tenemos que hacer de tripas corazón y pedir faltar al trabajo sea por el motivo que sea, aunque esté más que justificado. Algunos se lo toman mejor que otros, y buena prueba de ello es lo que le ha ocurrido a este camarero con su encargado.
Ha sido el usuario conocido en redes como 'Soy Camarero' el que se ha hecho eco de este incidente. Bien de empatía y humanismo hacia el trabajador, titulaba este perfil, en tono irónico, justo antes de mostrar capturas de pantalla de una conversación entre el camarero en cuestión y su superior. Y es que la respuesta ha hecho arder las redes.
Una respuesta inhumana
En los mensajes vemos cómo el trabajador le comunica a su encargado que su abuela falleció la noche anterior y que no se encuentra nada bien. Aunque su superior lamenta la pérdida, el tono de las preguntas siguientes ya empieza a ser de todo menos amigable. ¿Qué me quieres decir con esto? ¿Vas a abandonar tu puesto de trabajo?, preguntaba el encargado. Así empezaba la disputa.
Imagen realista de un camarero en un bar generada por IA IA
Su superior se negaba a que el camarero gastara uno de sus días de fiesta para ausentarse. Hoy no puede ser, le decía. Ante la negativa del encargado, el trabajador adjuntaba un artículo sobre el permiso por fallecimiento de familiar al que tiene derecho. En este punto, el enfado del encargado ya se podía notar. A mí me ha pasado eso, y a más de una persona con la que trabajo también. Y hemos ido a trabajar todos. Tienes derecho a acogerte a eso si necesitas asistir a un evento. ¿Vas a hacerlo? Si no, eso no tiene validez. Entonces, ¿vas a abandonar tu puesto de trabajo?, repreguntaba el superior.
Condena en las redes
La conversación llegó a las redes y estas no tardaron en dictar sentencia. Tratan la muerte de un familiar como si no importase nada, una falta de empatía que asusta, aseguraba un usuario. Luego que no encuentran camareros. Menuda escoria, apostillaba otro de ellos. Y aunque la situación acabó solucionándose, pues parece que su jefe tenía algo más de empatía, el daño ya estaba hecho.
El caso ha generado un gran revuelo en las redes sociales, condenando la respuesta del encargado como inapropiada y discriminatoria. La falta de empatía y humanismo hacia el trabajador ha sido ampliamente criticada.
Es importante recordar que los trabajadores tienen derecho a permisos por fallecimiento de familiar y que es fundamental que los superiores demuestren empatía y comprensión en momentos tan difíciles.
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